المهندس العربي في سوق العمل : تصويت :

بواسطة **Eng.Modar** في الاثنين مايو 05, 2008 10:17 pm

في ظل الظروف السياسية و الإجتماعية و الآكاديمية التي تحيط بنا كمواطنين في أقطار عربية و كمهندسين على وجه الخصوص .....

في ظل شح الفرص المتاحة امام المتخرجين الجدد من المهندسين ......

أرجو من الجميع المشاركة في التصويت و طرح الآراء ......

و شكراً

بواسطة **مازن** في الخميس مايو 08, 2008 9:26 pm

أظن أن الأمر مرتبط بشكل مباشر بالتفوق والخبرة العملية إلى جانب الاطلاع النظري الواسع ( أي الشخصية الهندسية المتكاملة)، حيث تثبت هذه الشخصية وجودها في جميع الساحات الأكاديمية (الجامعات) والعملية ( سوق العمل والشركات)، وهي ليست مما يعد رابعاً للمستحيلات، وبالتالي، الأمر بيد المهندس أن يثبت وجوده في سوق العمل بامتلاكه هذه الشخصية.

بواسطة **m.m.m** في الأحد يوليو 06, 2008 9:39 am

يمكن المعدل العالي والواسطة إلهم دور كبير بالبلد وبيحققوا نتائج سريعة بالتوظيف فقط بالشركات الكبيرة اللي بيعطوا رواتب جيدة

أما الخبرة العملية ممكن تلعب الدور الأكبر ببناء الورشات والشركات بس تحتاج للوقت وال{اتب أكيد أقل بس بيكون عم يخدم الصناعة بشكل فعلي على ما أعتقد ويمكن بالنهاية يصير أحسن من صاحب المعدل العالي

المهندس العربي في سوق العمل : تصويت :

هل تظن ان الفرص تتاح للمهندس بشكل عام و المتخرج الجديد بشكل خاص عن طريق :

المهندس العربي في سوق العمل : تصويت :

Re: المهندس العربي في سوق العمل : تصويت :

Re: المهندس العربي في سوق العمل : تصويت :

المتواجدون الآن